Etre un Bon Conteur d'Histoires - ppt video online télécharger
![Etre un Bon Conteur d'Histoires - ppt video online télécharger](https://slideplayer.fr/480585/1/images/slide_1.jpg)
Le Savoir-Faire du Conteur d
Etre un Bon Conteur d'Histoires
Notre succès à Tous dépend de notre professionnalisme à mener les présentations d affaire. Etre un Bon Conteur d Histoires. L UNION FAIT LA FORCE Etre un Bon Conteur d Histoires. 1.
- Le meilleur conteur d histoire gagne. - Ce savoir-faire est la fondation de votre carrière de Réseauteur. Pour la prospection. Pour le recrutement. Pour l enseignement aux autres consultants. - Les gens détestent les présentations commerciales. - Les gens adorent les histoires. L UNION FAIT LA FORCE Etre un Bon Conteur d Histoires. 2.
Vous rappelez-vous de Nancy et Albert - Même Système. - Même Produit. - Même Plan de Compensation. - Mêmes Horaires. - Même Volonté d Aider. - Même accès aux Formations. Quelle est la différence LE SAVOIR-FAIRE. - si nous voulons construire un grand groupe, nous avons besoin de savoir-faire pour communiquer. - être un grand communicateur est un savoir-faire. Citer le contenu de chaque domaine. Une note explicative reprend les domaines => on ne s attarde pas sur tous. OBJECTIF – exposer la solution au « problème » du prospect ; apporter une validation publique de cette solution. CALENDRIER – 1x par semaine, mardi au jeudi, exemple de Nathan Goldberg et des réunions du samedi à 2000 personnes ! COUTS - L UNION FAIT LA FORCE Etre un Bon Conteur d Histoires. 3.
Réalité : la posture est directement proportionnelle à la liste de noms, au nombre de contacts en cours. Le nombre de contacts est plus grand pour les grands conteurs d histoire, qui obtiennent : - plus de gens à recontrer. - plus de gens à qui parler. - plus de noms. Les grands conteurs d histoires ONT une meilleure posture. Citer le contenu de chaque domaine. Une note explicative reprend les domaines => on ne s attarde pas sur tous. OBJECTIF – exposer la solution au « problème » du prospect ; apporter une validation publique de cette solution. CALENDRIER – 1x par semaine, mardi au jeudi, exemple de Nathan Goldberg et des réunions du samedi à 2000 personnes ! COUTS - L UNION FAIT LA FORCE Le Langage des Couleurs. 4.
Mensonge : il suffit de trouver les bonnes personnes. Réalité :tout ne dépend que d une seule chose : Ce que nous faisons et ce que nous disons. Exemple : histoire du parking de super marché. Citer le contenu de chaque domaine. Une note explicative reprend les domaines => on ne s attarde pas sur tous. OBJECTIF – exposer la solution au « problème » du prospect ; apporter une validation publique de cette solution. CALENDRIER – 1x par semaine, mardi au jeudi, exemple de Nathan Goldberg et des réunions du samedi à 2000 personnes ! COUTS - L UNION FAIT LA FORCE Le Langage des Couleurs. 5.
La Communication. La communication est la clé : - Pour amener les gens à regarder. - Pour amener les gens à comprendre. - Pour être un grand parrain. - Vers le trésor des rêves. Les grands conteurs d histoires sont de grands communicateurs. Citer le contenu de chaque domaine. Une note explicative reprend les domaines => on ne s attarde pas sur tous. OBJECTIF – exposer la solution au « problème » du prospect ; apporter une validation publique de cette solution. CALENDRIER – 1x par semaine, mardi au jeudi, exemple de Nathan Goldberg et des réunions du samedi à 2000 personnes ! COUTS - L UNION FAIT LA FORCE Etre un Bon Conteur d Histoires. 6.
La différence est cruciale ! Il n est pas nécessaire d avoir une grande histoire. Soyez juste un grand conteur d histoires, et cela dépend essentiellement : Du contexte. De l identification. De la familiarité. LA clé : comprendre COMMENT les gens décident. Citer le contenu de chaque domaine. Une note explicative reprend les domaines => on ne s attarde pas sur tous. OBJECTIF – exposer la solution au « problème » du prospect ; apporter une validation publique de cette solution. CALENDRIER – 1x par semaine, mardi au jeudi, exemple de Nathan Goldberg et des réunions du samedi à 2000 personnes ! COUTS - L UNION FAIT LA FORCE Etre un Bon Conteur d Histoires. 7.
Le subconscient prend TOUTES les décisions. Il n oublie JAMAIS rien. Comparaison : l enfant d un an qui apprend à marcher est constamment encouragé. L élève d école primaire est constamment repris et corrigé pour ses « erreurs » Personne ne veut être embarrassé, critiqué. Les gens ont tendance à : Aller de l avant avec ce qui leur est familier. Résister à ce qui ne leur est pas familier. Citer le contenu de chaque domaine. Une note explicative reprend les domaines => on ne s attarde pas sur tous. OBJECTIF – exposer la solution au « problème » du prospect ; apporter une validation publique de cette solution. CALENDRIER – 1x par semaine, mardi au jeudi, exemple de Nathan Goldberg et des réunions du samedi à 2000 personnes ! COUTS - L UNION FAIT LA FORCE Etre un Bon Conteur d Histoires. 8.
Exemple. La plupart des gens ne savent pas danser ou dansent mal . Maintenant,imaginez : vous êtes invité à un mariage, la soirée dansante démarreet vous ne savez pas bien danser. LA PLUPART DES GENS N APPRENDRONT PAS A DANSER DEVANT DES ETRANGERS. => racontez des histoires donnant un sentiment de familiarité. Dans la suite, nous nous concentrerons sur le recrutement, mais les principes sont les mêmes partout. ←marr. Citer le contenu de chaque domaine. Une note explicative reprend les domaines => on ne s attarde pas sur tous. OBJECTIF – exposer la solution au « problème » du prospect ; apporter une validation publique de cette solution. CALENDRIER – 1x par semaine, mardi au jeudi, exemple de Nathan Goldberg et des réunions du samedi à 2000 personnes ! COUTS - L UNION FAIT LA FORCE Etre un Bon Conteur d Histoires. 9.
- Première version d Albert : Vous savez comment vous allez au cinéma Vous en parlez à d autres gens qui en parlent à d autres gens. Ces derniers vont voir le film. Et pourtant, vous ne recevrez pas de commission pour cela. Dans notre affaire, vous recevrez une commission. - Deuxième version d Albert : Le MR c est exactement comme pour recommander un bon film, ou un bon livre Citer le contenu de chaque domaine. Une note explicative reprend les domaines => on ne s attarde pas sur tous. OBJECTIF – exposer la solution au « problème » du prospect ; apporter une validation publique de cette solution. CALENDRIER – 1x par semaine, mardi au jeudi, exemple de Nathan Goldberg et des réunions du samedi à 2000 personnes ! COUTS - L UNION FAIT LA FORCE Etre un Bon Conteur d Histoires. 10.
- La version de Nancy : La plupart des gens ont eu cette expérience. La boisson fraîche et la glace ou les pop corns. L odeur du pop corn. Des images incroyables, en 3D. Le son « surround » vous fait croire qu on s y trouve Vous adorez le film. Lorsque les gens demandent les nouvelles de son week-end, elle raconte. Certains vont souvent au cinéma, d autres rarement, d autres encore occasionnellement, ils sentent parfois le popcorn, et partagent l expérience. Citer le contenu de chaque domaine. Une note explicative reprend les domaines => on ne s attarde pas sur tous. OBJECTIF – exposer la solution au « problème » du prospect ; apporter une validation publique de cette solution. CALENDRIER – 1x par semaine, mardi au jeudi, exemple de Nathan Goldberg et des réunions du samedi à 2000 personnes ! COUTS - L UNION FAIT LA FORCE Etre un Bon Conteur d Histoires. 11.
![](https://sidehustlefrance.com/wp-content/uploads/2020/06/idee-de-business.jpg)
120 idées de business à lancer en 2024
![](https://laboiteaslides.fr//content/uploads/2022/09/220923-1440-Banniere-5-leviers-pour-gagner-du-temps-sur-PowerPoint.jpg)
Comment réaliser un bon storytelling ? - la boite à slides
![](https://support.content.office.net/fr-fr/media/1650dcfd-7fa9-4bf2-a0ec-80757cd340a9.png)
Raconter votre histoire dans PowerPoint - Support Microsoft
![](https://laboiteaslides.fr//content/uploads/2022/10/story-telling.jpg)
Comment réaliser un bon storytelling ? - la boite à slides
![](https://0.academia-photos.com/attachment_thumbnails/87732569/mini_magick20220619-28039-9rpgoe.png?1655645841)
PDF) Tous talentueux Kamal BENNANI
![](https://support.content.office.net/fr-fr/media/db401b3d-3381-4bf8-84df-8525c07fbf83.png)
Raconter votre histoire dans PowerPoint - Support Microsoft
![](https://www.cnam-iimaa.net/offres/image_inline_src/788/788_ckeditor_actu_45619_65a3f3ce79397_1.png)
Actualités - CNAM IIMAA
![](https://slideplayer.fr/480585/1/images/slide_1.jpg)
Etre un Bon Conteur d'Histoires - ppt video online télécharger
![](https://slideplayer.fr/slide/480585/1/images/5/Le+Plus+Grand+Mensonge+en+MR.jpg)
Etre un Bon Conteur d'Histoires - ppt video online télécharger
![](https://image.slidesharecdn.com/prsentation-storytelling-partie2-def-bis-mode-de-compatibilit-100104094659-phpapp02/85/presentation-storytelling-partie-2-de-nouvelles-perpectives-pour-le-marketing-la-communication-les-medias-et-la-creation-3-320.jpg?cb=1668706254)
Presentation Storytelling : Partie 2, De nouvelles perpectives pour le marketing, la communication, les medias et la creation
![](https://www.slideteam.net/wp/wp-content/uploads/2024/01/Metriques-indicateurs-de-performance-cles-dans-les-tableaux-de-bord-1013x441.png)
Pourquoi la narration est importante dans une présentation - 15 meilleurs modèles pour mettre en valeur le besoin de narration