Maladie professionnelle - Engager la responsabilité de l'employeur - FIVA
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La sécurité sociale a reconnu votre maladie professionnelle. Voici ci-dessus les différents cas possibles pour obtenir une indemnisation face à la reconnaissance de la faute inexcusable de votre employeur.
![](https://www.ameli.fr/sites/default/files/styles/webp_ckeditor/public/thumbnails/image/infographie_risques-professionnels-metiers-proprete.jpg.webp?itok=IBNOe38P)
Métiers de la propreté
![](https://addeva17.fr/wp-content/uploads/2021/09/cropped-logo_addeva17.jpg)
FIVA - ADDEVA 17
![](https://www.senat.fr/rap/r04-301/r04-3016.gif)
Amiante : quelle indemnisation pour les victimes? - Sénat
![](https://www.avocatsdutheleme.com/public/img/big/croixrougepng_6038c253035d0.png)
Comment faire reconnaitre une maladie professionnelle en justice un avocat vous conseille - Montpellier - Les Avocats du Thélème
![](https://img.justifit.fr/DROIT-DU-TRAVAIL/Maladie-professionnelle/reconnaitre-une-maladie-professionnelle.jpg)
Tout savoir sur la maladie professionnelle
![](https://avf.fr/wp-content/uploads/2022/07/42.-Maladie-professionnelle-1.jpg)
Maladie professionnelle
![](https://fgtafo.fr/wp-content/uploads/2022/04/SMIC-scaled.jpeg)
Pour une reconnaissance du Covid-19 en maladie professionnelle - FGTA FO
![](https://www.cairn.info/vign_rev/JDSAM/JDSAM_161.jpg)
Vers un droit des fonds ?
![](https://www.netpme.fr/wp-content/uploads/2016/10/1360941321maladie-682x455.jpg)
Arrêt maladie : l'employeur peut sanctionner une faute commise avant la visite de reprise