L'informatique, levier du changement dans l'organisation - Persée
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Certaines technologies provoquent des changements profonds dans les organisations qui les adoptent. Dans les années récentes, l'informatique est devenu un outil omniprésent dans les entreprises et les administrations. Elle a suscité une série de transformations dans les comportements des personnes, dans les modes de management, dans les finalités des organisations. Elle a aussi suscité des prises de conscience quant au statut de l'information. A partir de l'expérience vécue par des professionnels du traitement de l'information dans de grandes administrations françaises, on présente une analyse des principaux traits de ce changement.
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Communication et confiance au secours de la refonte du système d'information d'une entreprise de services
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Résultats de la recherche, (page 72 sur 96)
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Le changement, dérive organisationnelle
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Memoire Online - Le changement en entreprise, un mal nécessaire pour y optimiser la performance ? - Amélie MOTEAU
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PDF) Corpus numériques et accès à la culture
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Éditorial. Les systèmes d'information : des objets-frontières de la transformation des entreprises
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Comment développer les pratiques collaboratives et l'intelligence collective
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5 approches du management du changement en entreprise
Agilité Organisationelle Et Performance de La Pme, PDF, Pétrole
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Méthode simple pour organiser et piloter le changement
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Les 5 leviers (PROSCI) de la conduite du changement en Agile.
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Memoire Online - Le changement en entreprise, un mal nécessaire pour y optimiser la performance ? - Amélie MOTEAU
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Nouvelles technologies et réforme administrative - Persée
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L'activité informatique et l'accessibilité économique